Direito Trabalhista · Montes Claros
Seus direitos
trabalhistas têm
prazo de validade
Você pode ter deixado dinheiro para trás sem saber.
Demissão, horas extras, FGTS, assédio — a Tondineli cuida do que é seu.
Dra. Lune
Especialista Trabalhista
Você foi demitido e não sabe se recebeu tudo?
- Verificação de verbas rescisórias
- Análise de horas extras não pagas
- Revisão de FGTS e multas devidas
- Atendimento presencial em Montes Claros
Atendimento humanizado e personalizado
Seus direitos
O que você pode
estar deixando para trás
Muitos trabalhadores saem de empregos sem saber que foram lesados. Veja os principais direitos que a Tondineli pode recuperar para você.
01
Verbas rescisórias incompletas
Saldo de salário, aviso prévio, 13º e férias proporcionais que não foram pagos corretamente na demissão.
02
Horas extras não pagas
Você pode cobrar horas extras dos últimos 5 anos de contrato — mesmo depois de sair da empresa.
03
FGTS e multa de 40%
Na demissão sem justa causa, a empresa paga multa de 40% sobre o saldo do FGTS. Muitos não recebem o valor correto.
04
Assédio moral e danos
Pressão psicológica, humilhações e ambiente tóxico geram direito a indenização por danos morais.
05
Doença ou acidente de trabalho
Lesões ocorridas no trabalho garantem estabilidade no emprego, FGTS recolhido e indenização.
06
Vínculo empregatício não registrado
Trabalhou sem carteira assinada? É possível reconhecer o vínculo e cobrar todos os direitos retroativos.
Atenção: prazo legal
O relógio está
correndo contra você
No direito trabalhista, os prazos são curtos e fatais. Depois que vencem, não há nada que um advogado possa fazer.
Consulte agoraAção trabalhista pós-demissão
Após o desligamento, você tem apenas 2 anos para entrar com qualquer ação trabalhista.
Período prescricional retroativo
Mesmo dentro do prazo, a ação abrange apenas os últimos 5 anos do contrato.
Seguro-desemprego
Você tem 7 a 120 dias (dependendo do tipo) para requerer o seguro-desemprego após a demissão.
Como funciona
Do primeiro contato
à sua indenização
Um processo simples, transparente e sem surpresas. Você só paga se ganhar.
1
Consulta inicial
Você nos conta o caso pelo WhatsApp ou presencialmente. Sem custo, sem compromisso.
2
Análise do caso
Nossa advogada avalia documentos e identifica quais direitos foram violados.
3
Ajuizamento da ação
Entramos com a ação trabalhista, cuidamos de tudo. Você não precisa fazer nada.
4
Você recebe
Após a sentença ou acordo, você recebe o que é seu. Entre em contato para saber mais sobre nossos honorários.
Perguntas frequentes
Dúvidas que todo
trabalhador tem
Fui demitido há 1 ano. Ainda posso entrar com ação?
Sim! O prazo é de 2 anos após a demissão. Se ainda não passou, você pode entrar com ação e cobrar os últimos 5 anos do contrato. Quanto antes, melhor — não deixe o prazo vencer.
Preciso guardar algum documento?
Sim, quanto mais documentos melhor: carteira de trabalho, extrato do FGTS, contracheques, termo de rescisão, e qualquer comunicação com a empresa (WhatsApp, e-mails). Mas mesmo sem tudo isso, podemos avaliar seu caso.
E se eu ainda estiver empregado — posso consultar?
Com certeza. É possível tomar ações preventivas, orientar sobre seus direitos atuais, e em casos de assédio ou irregularidades graves, agir mesmo durante o vínculo empregatício.
Atende fora de Montes Claros?
Sim. A Tondineli atende presencialmente em Montes Claros, e por WhatsApp e vídeo para clientes de todo o Norte de Minas. Entre em contato e agendem da forma que for mais cômoda para você.
Próximo passo
Não deixe que o prazo
decida por você
Uma consulta pode revelar direitos que você nem sabia que tinha. Fale agora com a Dra. Lune.